Horas extra y horas festivas en farmacia: calculadora con el convenio

Elige tu categoría y el tipo de hora para usar el importe fijo de la tabla del convenio, o calcula el valor de tu hora con tu bruto, tu jornada anual y el recargo de tu contrato.

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Importes provisionales. Son subidas «a cuenta» del futuro convenio (XXVI), fijadas por la Comisión Paritaria con carácter provisional y no consolidado: se regularizarán cuando se firme el nuevo convenio. Cifras de elaboración propia a partir del documento oficial (no es texto oficial ni cuenta con el respaldo del BOE). Fuente: BOE-A-2026-4220.

Categoría (tabla provisional del convenio) Tipo de hora (importe fijo de la tabla) Jornada que haces (% de la completa) 100 = jornada completa; 50 = media jornada. La tabla del convenio es de jornada completa: se ajusta a este porcentaje. Salario bruto anual que cobras tú (€) Horas de la jornada anual COMPLETA Las de jornada completa, no las tuyas. El XXV Convenio (art. 20) fijó 1.783 h en 2022, 1.784 en 2023 y 1.785 en 2024; para años posteriores no lo fija: mira tu contrato. Recargo por hora extra (%) Horas realizadas

Si eliges categoría y tipo de hora, se usa el importe fijo de la tabla del convenio (no hace falta bruto ni jornada). Si no, se calcula el valor de tu hora con lo que cobras tú al año, las horas de jornada completa, el porcentaje de jornada que haces y el recargo que indique tu contrato. Si trabajas a tiempo parcial, el valor de la hora no cambia: lo que cambia es el bruto que cobras.

Las tablas completas

Consulta las cifras por categoría en la guía de tablas salariales.

Fuentes

¿Llevas tú el control de tus horas? Descarga la plantilla de control de horas.

Herramienta orientativa: no sustituye al texto oficial ni al asesoramiento de un profesional laboral o sindical. Si detectas un error, cuéntanoslo y lo corregimos.