Calculadora de finiquito e indemnización para trabajadores de farmacia
El finiquito es la liquidación de lo que te debe la empresa al terminar el contrato. Rellena tus datos y verás un desglose orientativo y en bruto.
Tus datos no salen de tu navegador. La calculadora funciona en tu ordenador o móvil: no hay registro y no guardamos lo que escribes.
Importes provisionales. Son subidas «a cuenta» del futuro convenio (XXVI), fijadas por la Comisión Paritaria con carácter provisional y no consolidado: se regularizarán cuando se firme el nuevo convenio. Cifras de elaboración propia a partir del documento oficial (no es texto oficial ni cuenta con el respaldo del BOE). Fuente: BOE-A-2026-4220.
Qué incluye un finiquito
- El salario de los días trabajados que aún no se han pagado.
- La parte proporcional de las pagas extra, si no van prorrateadas.
- Las vacaciones devengadas y no disfrutadas.
Indemnización
No siempre hay indemnización. El Estatuto de los Trabajadores fija, entre otros, 12 días por año en el fin de un contrato temporal (art. 49), 20 días por año con un máximo de 12 mensualidades en el despido objetivo (art. 53) y 33 días por año con un máximo de 24 mensualidades en el despido improcedente (art. 56). En los contratos anteriores al 12 de febrero de 2012, el despido improcedente se calcula por tramos: 45 días por año por el tiempo anterior a esa fecha y 33 por el posterior, con sus propios máximos (disposición transitoria 11.ª). La calculadora aplica ese cálculo.
Antes de firmar: revisa cada concepto y cada importe con tu nómina y tu convenio. Si algo no cuadra, consulta con un sindicato del sector o con un profesional laboral antes de dar tu conformidad.
Fuentes
Herramienta orientativa: no sustituye al texto oficial ni al asesoramiento de un profesional laboral o sindical. Si detectas un error, cuéntanoslo y lo corregimos.